Typische Herausforderungen, mit denen Führungskräfte konfrontiert sind

Den Sprung in die Geschäftsführung schaffen. Energiefresser entlarven und neutralisieren... Den richtigen Nachfolger finden – als Unternehmer oder Topmanager. Die anspruchsvolle Balance zwischen Kurzfrist- und Langfristorientierung halten. Schwierige Kollegen im Führungskreis "einfangen". Das Unternehmen nach vorne ausrichten. Veränderungen erfolgreich kommunizieren. Mehr erreichen mit weniger Störgeräuschen. Effektiv in multikulturellen virtuellen Teams arbeiten. 

Diese Schwerpunkte haben sich aus über 15 Jahren intensivem Dialog mit Führungskräften und Unternehmern herauskristallisiert. Sie zielen auf Ereignisse und Situationen ab, die Manager aus den verschiedensten Branchen und Positionen als krisenhaft oder tiefgreifend verändernd erleben, und die sie bewegen, meine Dienste in Anspruch zu nehmen. 

Für Konzerne und gehobene Führungskräfte

Für Unternehmer und Mittelständler:

Erleben Sie, welchen Nutzen Ihnen der Dialog mit einem Partner bietet, der Sie und Ihre Situation in ihrer ganzen Komplexität wahrnimmt - ein Dialog, der Ihnen neue Perspektiven eröffnet, Ihnen Impulse gibt, und zum Kern Ihres Themas führt. Welche Themen bewegen Sie im Moment?